Shining EyesShining EyesWanneer zet je een teamcoach in? Als je denkt, het loopt niet zo lekker in het team, dat kan anders. Of als je denkt, dit kan wel eens lastig worden voor het team, laten we preventief hulp inschakelen. Naast organisatiebelangen en formele opdrachten voor het team, spelen ook persoonlijke belangen een rol. Wellicht zijn er onenigheden over doelstellingen of manieren van werken. Ieder mens is anders en soms is de ‘match’ tussen teamleden niet vanzelfsprekend. Team coaching maakt deze zaken op een constructieve manier bespreekbaar.
In team coaching komen individuele teamleden aan bod, maar het accent ligt op de onderlinge samenwerking en interactie. In veel teams zijn er zaken ‘onder de oppervlakte’ die het functioneren van het team beïnvloeden. Dié zijn onderwerp van gesprek.
Wanneer zet je een teamcoach in? Als je denkt, het loopt niet zo lekker in het team, dat kan anders. Of als je denkt, dit kan wel eens lastig worden voor het team, laten we preventief hulp inschakelen. Naast organisatiebelangen en formele opdrachten voor het team, spelen ook persoonlijke belangen een rol. Wellicht zijn er onenigheden over doelstellingen of manieren van werken. Ieder mens is anders en soms is de ‘match’ tussen teamleden niet vanzelfsprekend. Team coaching maakt deze zaken op een constructieve manier bespreekbaar.
In team coaching komen individuele teamleden aan bod, maar het accent ligt op de onderlinge samenwerking en interactie. In veel teams zijn er zaken ‘onder de oppervlakte’ die het functioneren van het team beïnvloeden. Dié zijn onderwerp van gesprek.
Albert Einstein
Bij Shining Eyes werken wij vanuit de grondhouding van een dienend leider, dit maakt het mogelijk om snel tot de kern van het probleem of knelpunt door te dringen. De kwaliteit van de aandacht en de oprechte intentie om het team te begeleiden in haar eigen groei zorgen voor de noodzakelijke verbinding om het traject tot een succes te maken. Mogelijke doelstellingen van de team coaching kunnen zijn:
Ieder coachingstraject start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit persoonlijke gesprek bepaalt de opdrachtgever of hij of zij een goed gevoel heeft bij de coach en vertrouwen heeft in het traject. Vervolgens bespreken we de aanleiding van de in te zetten team coaching en het doel dat de opdrachtgever voor ogen heeft. Naar aanleiding van dit gesprek zal Shining Eyes een voorstel / offerte schrijven waarin de frequentie van de coaching, de duur van het traject, de doelstelling en de kosten zullen worden opgenomen. Ieder traject voor team coaching is er één op maat.
Kies je voor team coaching door Shining Eyes, dan ben je verzekerd van:
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op. Of bel ons via 06-28437479.
Shining Eyes Coaching & Training
E: birgit@shining-eyes.nl
T: +31628437479
KvK: 84977566
BTW nr.: NL003006290B61
Shining Eyes Coaching & Training
E: birgit@shining-eyes.nl
T: +31628437479
KvK: 84977566
BTW nr.: NL003006290B61
Soms heb je het gevoel dat het elastiek te veel is uitgerekt. Je krijgt jezelf niet meer ‘opgepept’ en kleine gebeurtenissen kunnen je al van streek maken. Je incasseringsvermogen lijkt uitgeput en je krijgt steeds vaker te horen dat je je druk maakt ‘om niks’. Coaching kan je helpen om meer veerkracht te ontwikkelen. Je bent je meer bewust van je valkuilen en kunt de uitdagingen van het leven en werk weer makkelijker aan. Door samen met de coach te kijken naar onderliggende patronen, neemt je veerkracht niet alleen op de korte maar ook op de lange termijn toe.
In veel studies is aangetoond dat een scherper bewustzijn en een grotere focus op zingeving sterk bijdragen aan geluk. Toch rennen we maar door en staan we te weinig stil bij wat er gebeurt in ons leven. Is dit bij jou ook het geval en wil je dit veranderen? Samen met de coach kijk je naar je werk en leven. Je observeert je gedachten en gevoelens en de betekenis daarvan voor jouw welbevinden. Dankzij dit bewustzijn verstevig je het contact met jezelf en sta je (weer) aan het roer van je eigen leven. Ook als er tegenslagen en uitdagingen op je pad komen.
Een goede balans tussen werk en privé… Je weet dat het belangrijk is, maar krijgt het niet goed voor elkaar. ‘s Avonds ben je uitgeblust. En op je werk functioneer je minder goed dan je zou willen. Met de coach onderzoek je de balans in je leven. Je ontdekt welke valkuilen of stressoren de balans verstoren. Je kijkt naar je energie en de verdeling ervan. En je leert hoe je anders kunt aankijken tegen verplichtingen en waar de ruimte zit voor een gezondere balans. Dat geeft energie.
Miscommunicatie, een misverstand, irritaties… Het is niet vreemd als je hier wel eens mee te maken krijgt. We luisteren soms maar half, vullen in voor de ander of zijn gewoonweg niet duidelijk in onze communicatie. Met je coach onderzoek je hoe effectief jouw wijze van communiceren is en hoe de interactie met anderen verloopt. Ben je zuiver en bewust in je waarneming? Wordt je boodschap goed begrepen en bereik je wat je wilt met je gesprekken? Zorg je voor een goede balans tussen praten en diepgaand luisteren? Met coaching ben je snel bij de kern en dat levert je veel op.
